Kardemir işçisine iyi haber

Karabük İş Mahkemesi sendikal nedenlerle işten çıkarılan 29 işçinin işe iadesine karar verdi.

Kardemir’de geçen yıl 18 Haziran’da işten çıkarılan 29 işçi, yeniden işlerine dönebilmek için dava açtı. Karabük İş Mahkemesi işverenin işçileri sendikal nedenle işten çıkardığı kanaatine vararak işe iadelerine karar verdi. Sendikanın Karabük temsilciliğinde açıklama yapan Türk Metal Sendikası Genel Başkan Danışmanı Recai Başkan şunları söyledi:

"Bugün 29 arkadaşımızla ilgili açılan işe iade davası sonuçlandı. Yerel mahkeme işe iadelerine karar verdi ve bunun da sendikal nedenle gerçekleştiği yönündeki kararını beyan etti. Henüz yargı süreci devam etmektedir. Yargıtay’ın kararı da beklenecektir. Buradaki teşkilatımız son derece sakin, itinalı ve olayları sağlıklı gözleyerek sendikal mücadeleyi sonuna kadar götürme kararını sürdürüyor. Bugünkü karar bir aşamadır."

’İŞVEREN İŞE BAŞLATSIN’

İşverene de çağrıda bulunan Recai Başkan, Karabük’teki sosyal barışın sağlıklı tesisi açısından bu işçilerin işe başlatılmalarının doğru olacağını söyledi. Karabük’ün huzura ihtiyacı olduğunu vurgulayan Başkan, "Biz her attığımız adımda bununla ilgili düşüncelerimizi ortaya koyduk. Dileriz ki Kardemir yöneticileri bu uygulamayı yapar ve kararı temyize göndermezler. Aksi durumda kendi tasarruflarıdır ve biz de sonuçları itibariyle ne gerekiyorsa yaparız" diye konuştu.

’İSTEDİĞİMİZ SONUCU ALDIK’

29 işçinin yargı sürecinde avukatlığını yapan Mustafa Koç ise, yargıdan istedikleri sonucu aldıklarını belirterek şöyle konuştu:

"Bu karar bizim için önemliydi. Ben arkadaşlarımıza Türk yargısına güvenmelerini defalarca ifade etmiştim. Mahkeme de bu olayın tamamen sendikal nedene dayalı olduğunu ortaya koyarak işe iade kararı vermiştir. Yargıtay tarafından da en kısa zamanda bu dosyaların onanacağına inanıyoruz."

Vatan

 

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.